© متوفر بواسطة صحيفة عاجل الالكترونية وزارة الاتصالات و«مدن» تطلقان مبادرة لتحفيز التحول الرقمي في المصانع أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، أمس السبت، بالتعاون مع الهيئة السعودية للمدن الصناعية «مدن»، مبادرة تحفيز الحلول الرقمية الأساسية في المصانع لتعزيز التوجه نحو تبني تقنيات الثورة الصناعية الرابعة، وذلك في خطوة تهدف إلى توفير الممكّنات الرقمية المناسبة للمنشآت الصناعية، وتحفيز تبني خدِمْات وحلول المصدر المفتوح في القطاع الصناعي، بالإضافة إلى تمكين التحول الرقمي وتطوير القطاع الصناعي في المملكة. وكانت الجهتان قد أطلقتا في وقت سابق العام الماضي مبادرة لنشر البنية التحتية الرقمية في المدن الصناعية، لتعزيز التوجه نحو تبني تقنيات الثورة الصناعية الرابعة في القطاع الصناعي واغتنام الفرص الواعدة في مجال التحول الرقمي؛ حيث تم إيصال شبكة الألياف الضوئية إلى أكثر من 1300 مصنع بخمس مدن صناعية بالشراكة مع القطاع الخاص. وتأتي هذه المبادرات تفعيلًا لمذكرة التفاهم التي وقعها الجانبان في العام الماضي 2019م، بهدف تحفيز تبني الحلول الرقمية وتقنيات الثورة الصناعية الرابعة في القطاع الصناعي مما يساعد في رفع مستوى الفاعلية والإنتاجية وتقليل التكاليف التشغيلية في القطاع.

التحول الوطني 2020 وزارة الصحة

مايكروسوفت قد تتربح عند اجراءك لأي عمليات شراء من خلال الروابط المرشحة لك في هذا الإعلان إجعل MSN صفحتي الرئيسية انقر فوق "حفظ الملف" بالنافذة المنبثقة. انقر فوق زر السهم بأعلى الركن العلوي للمستعرض. انقر فوق "تشغيل" لتشغيل الملف المنزَّل. إذا طُلب منك ذلك، فانقر فوق "تشغيل". بالنقر لتشغيل هذا الملف المنزَّل، توافق على اتفاقية خدمة Microsoft وكذلك على بيان الخصوصية. ينطبق التثبيت على مستعرضات: Internet Explorer وFirefox وChrome وSafari. ألم يبدأ التنزيل؟ حاول مرة أخرى

مجلة الجودة الصحية برنامج التحول الوطني 2020 في منظومة القطاع الصحي - مجلة الجودة الصحية

وهي اللبنة الأولى في تطوير مكونات القطاع، حيث تتولى عمليات تقديم الخدمات شركة قابضة تتبعها مجموعة من الشركات، ويقوم بعملية التمويل مركز وطني للتأمين الصحي. تصور نموذج الرعاية الذي يتسم بالترابط: حققت الصحة بجهود منسوبيها إنجازات كبيرة ونوعية، فقد تجاوز متوسط الأعمار في المملكة المعدل العالمي 70 عام ليصل إلى 74 عام. كما انخفضت معدلات وفيات الرضع بنسبة 96% وارتفعت معدلات التطعيم 137% خلال 35 عاما. وفي المقابل تواجه وزارة الصحة ستة تحديات رئيسية هي: وفي ظل معطيات تقديم خدمات الرعاية الصحية حاليا لأكثر من 31 مليون نسمة من المواطنين والمقيمين، بالإضافة إلى تقديم الخدمة إلى 18 مليون زائر سنويا خلال فترتي الحج والعمرة؛ فإن ما بدأت به وزارة الصحة من مبادرات للتحول الوطني في القطاع أصبح ضرورة حتمية للتصدي لكافة التحديات الراهنة؛ إلى جانب تطوير الخدمات المقدمة إن برنامج التحول في القطاع الصحي هو خارطة طريق طويلة تهدف إلى رفع جودة الرعاية الصحية في السعودية، بما يلبي التطلعات، وهو ما يصبح بجهود كافة منسوبي الصحة – من الأطباء الممارسين الصحيين، الإداريين- أيسر وأكثر نجاحا وجدوى. المراجع: برنامج التحول الوطني بوزارة الصحة الخطة التنفيذية لبرنامج التحول الوطني

التحول الوطني وزارة الصحة

برنامج التحول الوطني 2020 في منظومة القطاع الصحي 28 أكتوبر 2019 | 2 تعليق | 1231 مشاهدة الصحة العامه _ إعداد:ا/مها حكيم بماذا يعرف التحول الوطني؟ إطـلاق برنامج التحول الوطني كأحد البرامـج التنفيذية ٢٠٣٠السعودية 24 جهة حكومـية قائمـة على القطاعـات الاقتصاديـة والتنموية للرؤية، وذلك على مستوى ليكـون باكـورة البرامـج والذي يهــدف إلى تطـوير العمـل الحكومــي وتأسيـس البنيـة التحتيـة اللازمة لتحقيق الرؤية واستيعاب طموحاتها ومتطلباتها. يتضح لنا التركيز على الرعاية الصحية بإحلالها البعد الأول من أبعاد برنامج التحول الوطني منظومة القطاع الصحي الأهداف الاستراتيجية للارتقاء بالرعاية الصحية: _ تسهيل الحصول على الخدمات الصحية. _ تحسين جودة وكفاءة الخدمات الصحية. _ تعزيز الوقاية ضد المخاطر الصحية. _ تعزيز السلامة المرورية. ولقد خصص برنامج التحول الوطني 70 مبادرة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية التابعة للبعد الأول (الارتقاء بالرعاية الصحية) منظومة الصحة اليوم والصحة مستقبلاً: الصحة اليوم: تحمل منظومة الصحة على عاتقها في الوضع الراهن ثلاث مهمات رئيسية متداخلة ومتقاطعة بشكل كبير؛ ويؤدي تقاطع هذه المهمات إلى تقليل سرعة تطوير القطاع الصحي إلى مستويات تليق بتطلعات القيادة الرشيدة والمواطنين وهذه المهمات هي: المنظم والمشرع مقدم الخدمة الممول الصحة مستقبلا إن تطوير القطاع الصحي بما يتواكب مع رؤية 2030 يتحتم معه فصل المهمات الثلاث التي تقدمها وزارة الصحة حاليا؛ بحيث تتفرغ الوزارة لتنظيم القطاع والإشراف عليه، دون تشتيت جهودها في المهمات الأخرى.

ولذلك نركز في المحور الثالث من الرؤية على القطاع العام، حيث نرسم ملامح الحكومة الفاعلة من خلال تعزيز الكفاءة والشفافية والمسائلة وتشجيع ثقافة الأداء لتمكين مواردنا وطاقاتنا البشرية، ونهيئ البيئة اللازمة للمواطنين وقطاع الأعمال والقطاع غير الربحي لتحمل مسؤولياتهم وأخذ زمام المبادرة في مواجهة التحديّات واقتناص الفرص. للمزيد عن رؤية السعودية 2030: ​ برنامج التحول الوطني ٢٠٢٠: يهدف البرنامج إلى تطوير العمل الحكومي وتأسيس البنية التحتية اللازمة لتحقيق «رؤية2030» واستيعاب طموحاتها ومتطلباتها، من خلال دعم المرونة في العمل الحكومي، ورفع وتيرة التنسيق والعمل والتخطيط المشترك، عبر تحديد بعض الأهداف المشتركة للجهات العامة بناء على الأولويات الوطنية، والدفع نحو نقل الخبرات بين الجهات العامة، وإشراك القطاعين الخـاص وغير الربحي في عملية تحديد التحديات وابتكار الحلول وأساليب التمويل والتنفيذ، والمساهمة في المتابعة وتقييما لأداء. الأهداف الاستراتيجية لوزارة العدل:​ الركيزة وصفها رفع الكفاءة التشغيلية للمنظومة العدلية وفقا للدراسات الدولية التي تعمل على تقييم كفاءة الأنظمة العدلية في أوروبا وأمريكا الشمالية ومن أجل رفع كفاءة وأداء وجودة هذه الأنظمة، فإن ذلك يتطلب تطوير وتحسين الإجراءات القضائية وتقليل عبء الأعمال الإدارية على القضاة والمساهمة في حد تدفق الدعاوي للمحاكم تحسين تجربة المستفيد تعتبر نسبة رضا المستفيدين أحد أهم المؤشرات التي تقاس عليها جودة الأنظمة العدلية ولكي يتم تحقيق النسبة المستهدفة لهذا المؤشر فإن ذلك يتطلب مراجعة رحلة تجربة المستفيد وتحسينها من خلال توظيف التقنية وتأسيس مراكز خدمية تسعى للارتقاء بالخدمات العدلية المقدمة لمختلف شرائح المجتمع وتطوير آلية التعاون والتعامل مع الجهات المرتبطة بالقطاع العدلي ( جميع المبادرات التي تم تحديدها لها أثر مباشر على هذا المرتكز ولكن سوف نقوم بتحديد نسب التأثير لكل مبادرة ومن ثم استبعاد المبادرات ذات الأثر بنسبة تقل عن 10% حتى تتضح قائمة المبادرات ذات التأثير الأكبر) تأهيل وتطوير الكوادر العدلية وفقا للدراسات المعيارية يعد تأهيل وتطوير الكوادر العدلية أحد أهم البرامج التي تسعى منظومات العدل الدولية لتحسينها باعتبارها أحد أهم الركائز المساهمة في رفع كفاءة القطاع العدلي وإدارة منظومة العمل بكفاءة عالية وزيادة إنتاجية الكادر العدلي دعم برامج التحول الرقمي وفقا لما هو معمول به في الدول الرائدة عالميا في القطاع العدلي فإن دعم برامج التحول الرقمي بالإضافة إلى أتمتة الإجراءات القضائية والتوثيقية والتنفيذية يعد من أهم الجوانب التي تسعى من خلالها هذه النظم إلى رفع جودة الخدمات العدلية المقدمة لمواطنيها تعزيز قضاء التنفيذ ومنظومة التوثيق والأمن العقاري يعد التسجيل العقاري أحد أهم الجوانب التي تقاس عليها كفاءة الأنظمة الحكومية من قبل البنك الدولي حيث يدخل هذا الجانب ضمن تسهيل ممارسة الأعمال، كما أن تعزيز قضاء التنفيذ ومنظومة التوثيق يعتبر من العوامل الجاذبة لقطاع الأعمال من ناحية المدة الزمنية والتكلفة تطوير المحاكم التجارية وضم هيئات ولجان النزاع المختلفة يعتبر تطوير المحاكم التجارية والعمالية ومحاكم الاستئناف أحد أهم الركائز المساعدة على رفع تصنيف المملكة في المؤشرات الدولية وعلى الأخص مؤشر إنفاذ العقود ومتوسط المدة الزمنية لإغلاق القضايا التجارية ​

مبادرات التحول الوطني وزارة الصحة

تبنت السعودية رؤية 2030 لتكون منهجا وخارطة طريق للعمل الاقتصادي والتنموي، ورسمت التوجهات العامة والأهداف والالتزامات الخاصة بها، ليكون الوطن أنموذجا ناجحا ورائدا في العالم على كل الأصعدة. وشاركت 42 وزارة وهيئة في رؤية السعودية 2030 وكانت سببا في تحسن المعيشة، وكانت أكثر الوزارات المشاركة في الخطة التنفيذية لأبعاد التحول الوطني 2020 هي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية. الوزارات وأبعاد التحول الوطني التي شاركت بها 1 العمل والتنمية الاجتماعية: 5 أبعاد - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - ضمان استدامة الموارد البشرية - تعزيز التنمية المجتمعية وتطوير القطاع غير الربحي - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 2 الاقتصاد والتخطيط: 3 أبعاد - ضمان استدامة الموارد البشرية - تحقيق التميز في الأداء الحكومي - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 3 الصحة: 3 أبعاد - الارتقاء بالرعاية الصحية - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - ضمان استدامة الموارد البشرية 4 البيئة والمياه والزراعة: 3 أبعاد - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - ضمان استدامة الموارد البشرية - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 5 الهيئة السعودية للحياة الفطرية: 2 - ضمان استدامة الموارد البشرية - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 6 الهيئة العامة للرياضة: 2 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 7 هيئة الهلال الأحمر السعودي: 2 - الارتقاء بالرعاية الصحية - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 8 وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات: 2 - تحقيق التميز في الأداء الحكومي - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 9 وزارة التجارة والاستثمار: 2 - تحقيق التميز في الأداء الحكومي - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 10 وزارة التعليم: 2 - الارتقاء بالرعاية الصحية - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 11 وزارة الخدمة المدنية: 2 - تحقيق التميز في الأداء الحكومي - تمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته 12 وزارة الشؤون البلدية و القروية: 2 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 13 وزارة العدل: 2 5 تحقيق التميز في الأداء الحكومي 7 الإسهام في تمكين القطاع الخاص 14 وزارة النقل: 2 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 15 المجلس الصحي السعودي: 1 - الارتقاء بالرعاية الصحية 16 المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة: 1 - تحقيق التميز في الأداء الحكومي 17 المؤسسة العامة لتحلية المياه: 1 - ضمان استدامة الموارد البشرية 18 الهيئة السعودية للمحاسبين والقانونيين: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 19 الهيئة السعودية للملكية الفكرية: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 20 الهيئة السعودية للمواصفات والمقاييس: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 21 الهيئة السعودية للمقيمين المعتمدين: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 22 الهيئة العامة للاستثمار: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 23 الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة: 1 - ضمان استدامة الموارد البشرية 24 الهيئة العامة للأوقاف: 1 - تعزيز التنمية المجتمعية وتطوير القطاع غير الربحي 25 الهيئة العامة للأوقاف: 1 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 26 الهيئة العامة للترفيه: 1 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 27 الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني: 1 - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 28 الهيئة العامة للعقار: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 29 الهيئة العامة للغذاء و الدواء: 1 - الارتقاء بالرعاية الصحية 30 الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 31 برنامج كفالة: 1 - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 32 بنك التنمية الاجتماعية: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 33 صندوق التنمية الوطني: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 34 صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»: 1 - تمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته 35 مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث: 1 - الارتقاء بالرعاية الصحية 36 معهد الإدارة العامة: 1 - تحقيق التميز في الأداء الحكومي 37 هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 38 وحدة التحول الرقمي: 1 - الإسهام في تمكين القطاع الخاص 39 وزارة الإعلام: 1 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 40 وزارة الداخلية: 1 - تحسين مستويات المعيشة والسلامة 41 وزارة الطاقة والصناعة والثروة المعدنية: 1 - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني 42 وزارة المالية: 1 - تطوير القطاع السياحي والتراث الوطني

  • دار الفارابي للنشر والتوزيع- كتب عربية
  • مجلة الجودة الصحية برنامج التحول الوطني 2020 في منظومة القطاع الصحي - مجلة الجودة الصحية
  • مبادرات التحول الوطني وزارة الصحة
  • التحول الوطني للوزارة
  • جدول السعرات الحرارية وزارة الصحة
  • الخطوط الجوية السعودية الداخلية للحجز
  • مجموعة ادوات
  • معلومات عن مدينة نيويورك
  • سويتش بافضل سعر في مصر ، اكتشف الجديد من نينتيندو,اكتيفيجن,ديزني | سوق.كوم
  • كيفية الشراء من علي بابا
  • بكيني ابو خط
  • الشرقية نيوز

أكثر الوزارات تنفيذا لأبعاد التحول الوطني | صحيفة مكة

8 من الهدف الثالث من أهداف التنمية المستدامة لتحقيق التغطية الشاملة للجميع. وقد نجحت مملكة البحرين في تحقيق جميع الأهداف الإنمائية للألفية المتعلقة بالصحة، بعد أن وافقت على الخطة الجديدة المعنونة بـ "تحويل عالمنا: خطة التنمية المستدامة لعام 2030" والتي تتكون من 17 هدفا و 169 غاية، حيث حققت مراكزا متقدمة من هذه الأهداف. ويتم العمل في وزارة الصحة على عشرات المبادرات المهمة، من بينها تطوير وتكثيف برامج الرعاية الصحية الوقائية وترويج أنماط الحياة الصحية بين جميع فئات السكان من خلال برامج وطنية توعوية وتطوير مختبرات الصحة العامة، وتحقيق التكامل بين خدمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء المملكة. وهي مبادرات منضوية في استراتيجية صحية متوافقة مع الرؤية الاقتصادية 2030، وتقدم وزارة الصحة خدمات وقائية وعلاجية وتأهيلية حديثة ومتطورة ومجانية لجميع المواطنين وتحرص على تقديم خدمات متنوعة بكفاءة عالية من أجل توفير رعاية صحية ذات معايير معتمدة ومبنية على الأدلة والبراهين العلمية. وجاء الهدف الثالث من اهداف التنمية المستدامة ليعني بضمان تمتع الجميع بأنماط عيش صحية وبالرفاهية لجميع الأعمار. وقد حققت وزارة الصحة معدلات مرتفعة لبعض المؤشرات المطلوبة مثل ارتفاع معدل العمر المتوقع عند الميلاد لكل الجنسين إلى 77.

ويمثل هذا التحول عبئاً اقتصادياً متزايداً على تمويل الرعاية الصحية، وفقاً لتقرير مؤشرات الهدف الثالث من اهداف التنمية المستدامة للعام 2017 ، فإن السبب الرئيسي للوفاة في البحرين هو أمراض القلب والأوعية الدموية، وهو اتجاه لم يتغير منذ السبعينات. فقد سجلت الوفيات الناجمة عن الأمراض القلبية الوعائية معدل 85 لكل 100000 من السكان. ويمثل السرطان السبب الرئيسي الثاني للوفاة 29. 38 لكل 100000 من السكان. وتعد الوفاة للأسباب الخارجة عن المراضة او (تشمل وفيات حوادث الطرق) السبب الرئيسي الثالث للوفاة وتشكل وفيات حوادث الطرق معدل 4. 9 لكل 100000 من السكان. وعلى الرغم من التقدم الذي أحرز مؤخراً في معالجة الأمراض غير السارية وعوامل الخطر المتعلقة بهم، فقد تبيّن من المسح الوطني الصحي في عام 2007 أن معدل انتشار ارتفاع ضغط الدم بلغ 38. 2% وحوالي 14. 3% من السكان يعانون من مرض السكري و 40. 6% يعانون من فرط ارتفاع الدهون في الدم وزيادة الوزن والسمنة بنسبة 36. 3% ، بالإضافة إلى التدخين وأنماط الحياة والعادات الغذائية. وزارة الصحة واهداف التنمية المستدامة جاء إقرار الخطة الوطنية للصحة للأعوام 2016-2025، للتأكيد على أن البحرين تتجه نحو الالتزام الدولي لمنظمة الصحة العالمية لتحقيق المقصد 3.

2 ، وانخفاض معدل الوفيات لكل 1000 من السكان، إلى 2. 1 في عام 2015م ، وقد تحسن معدل وفيات المواليد وبلغ 3. 6 لكل 1000 مولود حي في 2017م. وانخفاض معدل وفيات الاطفال دون الخامسة لكل 1000 دون الخامسة، إلى 7. 9 في العام 2017م. اذ عملت وزارة الصحة على تحقيق التغطية الصحية الشاملة لمواطنين ومقيمين مملكة البحرين في ظل العهد الزاهر لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة، وايضا حققت مملكة البحرين التميز والصدارة وبرهنت على مدى كفاءتها من خلال المؤشرات المنبثقة وتقيم الوضعي الصحي بالمملكة. وتعد هذه المكتسبات فخرا لنا من أجل تعزيز صحة الفرد والمجتمع وضمان توفير خدمات صحية ذات جودة عالية، مؤسسة ومتكاملة، وعادلة ومستدامة وفي متناول جميع الافراد.

التحول الإلكتروني والتنمية المستدامة تتمتع مملكة البحرين بمستوى متقدم في الخدمات الصحية فهناك تحسن كبير في مجال الصحة على مدى العقود الماضية، بسبب التزام الحكومة القوي بالتغطية الصحية الشاملة وتوافر المياه النقية وخدمات الصرف الصحي والحصول على الخدمات الصحية الأساسية وتوفير الأدوية مجاناً لجميع السكان. وقد نجحت مملكة البحرين أيضاً في تحقيق جميع الأهداف الإنمائية للألفية المتعلقة بالصحة. وتشمل النجاحات زيادة كبيرة في متوسط العمر المتوقع عند الولادة، حيث ارتفع معدل العمر المتوقع عند الميلاد لكل الجنسين من 72. 9 سنة في عام 2000م إلى 77. 2 سنة في عام 2015م. كما انخفض معدل الوفيات الخام (لكل 1000 من السكان) من 3 في العام 2000م إلى 2. 1 في العام 2015م، وقد تحسن معدل وفيات المواليد في البحرين تحسناً كبيراً خلال العقود الأخيرة حيث وصل إلى 3. 6 لكل 1000 مولود حي في عام 2017م، وانخفضت معدل وفيات الأطفال دون سن الخامسة (لكل 1000 طفل حي) من 11. 4 في عام 2000م إلى 7. 9 في عام 2017م وساهم الاهتمام الكبير الذي توليه المملكة لمجال تعزيز صحة الأمومة والطفل في الرعاية الأولية والثانوية في تعزيز هذا الأمر، ويُعد معدل وفيات الأمهات (14.

  1. قصيرة
  2. العاب تصوير
  3. طريقة استخدام ماسك الفحم الاسود
  4. تعريف واي فاي
Monday, 05-Oct-20 14:14:15 UTC