وظائف المرتبة السادسة
أعلنت وزارة العدل دعوت المتقدمين لوظائف ( كاتب ضبط، باحث شرعي مساعد، باحث قانوني مساعد، محاسب مساعد، وفني دعم مساعد) على المرتبة السادسة للدخول إلى موقعها الإلكتروني والاستعلام عن النتائج، والتي سبق الإعلان عنها في وقت سابق عبر موقع الوزارة، وذلك وفقاً لطريقة الاستعلام الموضحة أدناه. للاستعلام: اضغط هنا لمزيد من المعلومات: اضغط هنا
وظائف بالجامعات
المرتبة السابعة [ عدل] تسمى مرتبة الجسم عالم الحِس الأجسام المركبات الكثيفة عالم الشهادة عالم المُلك عالم الخلق مرتبة الإنسان ع ن ت مصطلحات علم التصوف المراتب واللطائف والحضرات المراتب الصوفية المراتب السبعة اللطائف الستة النفس القلب الروح الخافي الروح الأخفى الحضرات الخمسة الهيئات الخفية النسمة الجسد المادي الحالات الروحية الحال المنزلة المقام الفناء البقاء اليقين مصطلحات صوفية أخرى المريد الورد أذكار الصباح والمساء الوارد مقدم شيخ مرابط رابطة سالك الحقيقة المعرفة إحسان إلهام رؤيا وحدة الوجود أعيان مجذوب نور سر تجل بصيرة خاطر أحدية قطب إنسان كامل اللطيفة حجاب الاسم الأعظم صوفية هذه بذرة مقالة عن موضوع إسلامي ديني أو تاريخي بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.
وظائف الصحة
وظائف عجمان
- تسجيل جديد في نور
- وظائف العرب
- المقال | مقالات الرأي الآخر
- معهد جامعة اريزونا
- وحدة المسكن - رانيا المطيويع
- وظائف sport
- قروب وظائف
- وظيفة المرتبة السادسة
وظائف للسوريين
وظائف مقدمي
المحتوى هنا ينقصه الاستشهاد بمصادر. يرجى إيراد مصادر موثوق بها. أي معلومات غير موثقة يمكن التشكيك بها وإزالتها. (فبراير 2016) هذه هي مراتب التنزلات التي تقابل أهل الله في سيرهم المراتب السبعة التنزلات الستة الحضرات الخمسة ↓ المراتب الإلهية ↓ ↓ المراتب الكونية ↓ المرتبة الجامعة المرتبة الأولى المرتبة الثانية المرتبة الثالثة المرتبة الرابعة المرتبة الخامسة المرتبة السادسة المرتبة السابعة الذات التنزل الأول التنزل الثاني التنزل الثالث التنزل الرابع التنزل الخامس التنزل السادس الأحدية الوحدة الوحدية الروح المثال الجسم الإنسان الغيب المطلق الحقيقة المحمدية الأعيان الثابتة —-- التنزلات الستة من المرتبة الثانية إلى المرتبة السابعة الحضرات الخمسة من المرتبة الثانية إلى المرتبة السادسة الظهور العلمى مرتبتين الثانية و الثالثة الظهور العيني من المرتبة الرابعة إلى المرتبة السابعة محتويات 1 المرتبة الأولى 2 المرتبة الثانية 3 المرتبة الثالثة 4 المرتبة الرابعة 5 المرتبة الخامسة 6 المرتبة السادسة 7 المرتبة السابعة المرتبة الأولى [ عدل] تسمى ذات السازج الكنزية كُنه الحق حضرة الطمس حضرة العمى الذاتى حضرة البطون الأكبر المرتبة الثانية [ عدل] تسمى مرتبة الأحدية أقدم قدم احدية مطلقة احدية ملكوت الملكوت احدية صرف حق الحق ذاتى بحت وجود بحت عدم العدم الذاتى الصرف ذاتى بلا تعدد بطون البطون ذات ساذج وجود مطلق مجهول نعت ذات الهوية ذات مطلق عين الكافور ازل الازل أول لا بداية اللاهوت غيب الغيب غيبى مصون مشكاة الغيب المرتبة الثالثة [ عدل] تسمى مرتبة الوحدة الاسم الاعظم ام الفيض القلم الأعلى البرزخ الكبرى ام الكتاب كنز الكنوز عالم الجبروت كنز الصفات عالم مطلق موجود إجمالي موجود أول الوحدة احدية الجمع الدرة البيضاء حقيقة الحقائق برزخ البرازخ الخلق الأول الظل الأول العقل الأول المبدع الأول الظهور الأول عالم الرموز عالم الوحدة عالم الصفات المرتبة الرابعة [ عدل] تسمى مرتبة الواحدية حضرة الالوهية حضرة الجمع الربوية مبعث الوجود الوجود الفائض ظاهر الوجود ظل الوحدة احدية الكثرة الظل الممدود عالم الأسماء صور الأسماء الالهية أسماء الصفات منشا الكثرات التعيين الأولى المبدا الثاني النشاة الثانية منزل القدس الازل الدائم قابلية الظهور نفس الرحمن أسماء المبدا منتهى المعرفة منتهى العارفين منتهى العابدين حق اليقين عين اليقين المرتبة الخامسة [ عدل] تسمى مرتبة الارواح التعيين الأول عالم الامر النفس المجردة عالم الباطن حقيقة الإنسان قاب قوسين معرف الكنز الارواح مجمع الارواح المعانى عالم الملكوت عالم العقول معادن الارواح مقام الارواح رتبة الارواح المرتبة السادسة [ عدل] تسمى مرتبة المثال التعين الرابع الكوثر الجامع منشاء النور رتبة الخيال المنفصل المركبات الطبيعى مالك الجنان باطن الملك حضرة الأسماء العقل الكلى النفس الكلى الطبيعة الكلية الشكل الكلى الهيولى الكلى الجسم الكلى.
البرامج التدريبية تفاصيل البرنامج أخصائي الموارد البشرية مدة البرنامج: 4 أسبوع تنمية معارف المتدربين وتطوير مهاراتهم الأساسية في إدارة الموارد البشرية. الترشيح والقبول البرنامج متوفر ايضا من خلال مركز الأعمال بمقابل مادي 1-معرفة أولية بالمفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية. 2-الإلمام بأنظمة ولوائح الخدمة المدنية في إدارة الموارد البشرية 3-أن يكون ممارسا لأحدي الوظائف المستهدفة في البرنامج. 4-الحصول على الدرجة الجامعية كحد أدني 5-لديه خبره لا تقل عن سنتين في مجال إدارة الموارد البشرية. 6-لا تقل مرتبة المرشح للبرنامج عن المرتبة السادسة أو ما يعادلها ولا تزيد عن المرتبة العاشرة أو ما يعادلها مبادئ وأسس إدارة الأداء الوظيفي مبادئ وأسس تخطيط الموارد البشرية مبادئ وأسس العملية التدريبية مبادئ وأسس الاستقطاب. أهمية تخطيط الموارد البشرية أهمية العملية التدريبية أهمية إدارة الأداء الوظيفي. طرق الاستقطاب. إجراءات الاستقطاب. مزايا وعيوب تخطيط الموارد البشرية أنواع التدريب طرق وأساليب إدارة الأداء الوظيفي مراحل وخطوات العملية التدريبية مراحل تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. خطوات ونماذج إدارة الأداء الوظيفي مبادئ وأسس الاختيار طرق الاختيار.
أساليب تقدير الاحتياج من الموارد البشرية. تقدير الاحتياجات من الموارد البشرية. إجراءات الاختيار. مبادئ وأسس التعيين طرق التعيين. إجراءات التعيين. مواعيد التنفيذ الوظائف التي يستهدفها البرنامج المسمى الوظيفي المرتبة باحث تطوير إداري مساعد 06 باحث تطوير إداري 07 08 أخصائي تطوير إداري 09 10 باحث شؤون موظفين مساعد باحث شؤون موظفين أخصائي شؤون موظفين مراقب توظيف باحث توظيف مساعد باحث توظيف أخصائي توظيف باحث إمتحانات توظيف مساعد باحث إمتحانات توظيف أخصائي إمتحانات توظيف مصنف مساعد مصنف أخصائي تصنيف محلل وظائف باحث مساعد باحث أخصائي باحث قوى عاملة مساعد باحث قوى عاملة أخصائي قوى عاملة 10